El Hospital del Aljarafe San Juan de Dios baja la Lista de Espera a mínimos históricos
El Hospital del Aljarafe San Juan de Dios baja la Lista de Espera a mínimos históricos en un avance que redefine el panorama de la salud en Andalucía, el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha logrado una hazaña notable: reducir sus listas de espera quirúrgicas en casi la mitad. Esta impresionante mejora no solo beneficia a miles de pacientes, sino que también consolida la posición del centro como un referente en atención sanitaria de calidad y gestión hospitalaria eficiente. Los datos de 2024 y la tendencia en los primeros meses de 2025 son contundentes y reflejan un compromiso inquebrantable con el bienestar de los municipios del Aljarafe.
El Hospital del Aljarafe San Juan de Dios baja la Lista de Espera a mínimos históricos
La memoria anual del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe para 2024 revela cifras que hablan por sí solas. La actividad quirúrgica programada se disparó un 59% en comparación con el año anterior, lo que se tradujo en una disminución del 40% de los pacientes que esperaban fuera de plazo. Para los procedimientos garantizados, la reducción fue aún más significativa, alcanzando un 57%, superando con creces la media andaluza.
Compromiso y resultados tangibles en la Actividad Quirúrgica
En total, el hospital realizó 12.701 intervenciones quirúrgicas en 2024, un 22% más que en 2023. De estas, 10.654 fueron programadas, lo que representa 3.956 intervenciones adicionales respecto al año anterior. Este logro monumental fue posible gracias a una planificación estratégica excepcional, que incluyó la apertura de quirófanos en horarios de tarde y durante los fines de semana. Es un testimonio del esfuerzo colectivo y la dedicación del equipo, lo que sin duda posiciona al hospital como un líder en innovación en salud.
Crecimiento y Sostenibilidad: Pilares del Éxito
El impacto del Hospital San Juan de Dios del Aljarafe se extiende más allá de la sala de operaciones. En 2024, el centro hospitalario experimentó un incremento del 9% en ingresos de pacientes, atendió un 5% más de consultas externas y gestionó un 3% más de urgencias. Este aumento en la demanda es un reflejo directo del crecimiento poblacional en su área de influencia, que en 2024 superó las 303.731 personas.
Pero el éxito del hospital no sería posible sin su valioso equipo humano. En 2024, la plantilla creció un 5%, alcanzando los 954 profesionales. La firma de un nuevo convenio colectivo en julio no solo mejoró las condiciones laborales y retributivas, sino que también fomentó una mayor estabilidad y bienestar entre el personal. Este enfoque en el bienestar del personal sanitario es crucial para mantener la calidad asistencial que distingue a la institución.
Además, el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe ha demostrado un firme compromiso con la sostenibilidad ambiental. La puesta en marcha de una nueva instalación fotovoltaica, capaz de cubrir el 6% de su consumo anual de electricidad, es un claro ejemplo. Este esfuerzo, reconocido con el premio ‘Sanidad por el clima’, se alinea con su labor social a través del proyecto ‘Receta Energía’, que transforma el ahorro energético en ayudas económicas para familias vulnerables.
Reconocimientos y Obra Social: Un Impacto Que Trasciende
El 2024 fue un año de múltiples reconocimientos para el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe, destacando su gestión eficiente y sus proyectos en áreas clave como la calidad asistencial, la humanización y la seguridad. Mantener la certificación ‘Óptima’ de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía y lograr el reconocimiento QH 1 estrella a la excelencia en calidad asistencial son solo algunos ejemplos del compromiso del hospital con la mejora continua.
La obra social del hospital es otro pilar fundamental, realizando una labor imprescindible que complementa la actividad asistencial. Gracias a la solidaridad y al incansable equipo de voluntariado, se proporcionó apoyo, acompañamiento y recursos a 41 pacientes mayores en situación de vulnerabilidad, se benefició a 22 personas con el programa de garantía alimentaria y se garantizaron medicamentos y otros recursos esenciales a 16 personas. Es un ejemplo palpable de la responsabilidad social corporativa llevada a la práctica.
En resumen, el Hospital San Juan de Dios del Aljarafe no solo está reduciendo drásticamente sus listas de espera, sino que también está sentando un precedente en excelencia hospitalaria, sostenibilidad y compromiso social. Su enfoque integral en la salud y el bienestar lo convierte en un verdadero motor de cambio en la provincia de Sevilla.
